IRIS
PASQUARELLA, VALENTINA
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 3.393
NA - Nord America 1.470
AS - Asia 725
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 7
AF - Africa 1
OC - Oceania 1
SA - Sud America 1
Totale 5.598
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Nazione #
IT - Italia 2.045
US - Stati Uniti d'America 1.465
IE - Irlanda 488
CN - Cina 433
UA - Ucraina 329
SE - Svezia 213
FR - Francia 137
IN - India 110
SG - Singapore 92
TR - Turchia 81
FI - Finlandia 55
GB - Regno Unito 34
DE - Germania 28
BE - Belgio 23
RU - Federazione Russa 11
CZ - Repubblica Ceca 8
CH - Svizzera 7
EU - Europa 7
CA - Canada 5
ES - Italia 5
IR - Iran 4
RO - Romania 4
ID - Indonesia 3
NL - Olanda 2
PT - Portogallo 2
AU - Australia 1
CO - Colombia 1
DZ - Algeria 1
GR - Grecia 1
JP - Giappone 1
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 1
UZ - Uzbekistan 1
Totale 5.598
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Città #
Dublin 486
Jacksonville 231
Chandler 207
Rome 207
Dearborn 183
Milan 152
Nyköping 118
Nanjing 116
Wilmington 70
Ann Arbor 68
Singapore 56
San Mateo 52
Nanchang 49
Princeton 49
Bari 46
Palermo 44
Beijing 43
Bologna 40
Boardman 36
Padova 36
Ashburn 34
Urbino 32
Naples 30
Verona 27
Turin 25
Shenyang 24
Tianjin 24
Woodbridge 24
Florence 22
Changsha 20
Modena 20
New York 20
Brussels 18
Des Moines 18
Foggia 18
Alpignano 17
Jiaxing 17
Helsinki 16
Kunming 15
Brescia 14
Trento 14
Catania 13
Siena 13
Torino 13
Jinan 12
Caserta 11
Guangzhou 11
Los Angeles 10
Cosenza 9
Este 9
Sant'Anastasia 9
Shanghai 9
Udine 9
Vermiglio 9
Acquacadda 8
Hebei 8
Livorno 8
Prato 8
Reggio Emilia 8
San Severo 8
Venezia 8
Changchun 7
Fiorano Modenese 7
Mascalucia 7
Orange 7
Taizhou 7
Trieste 7
Vasto 7
Zhengzhou 7
Ascoli Piceno 6
Auburn Hills 6
Barletta 6
Cattolica 6
Genoa 6
Hangzhou 6
Hilden 6
Legnano 6
Lodi 6
Rezzato 6
Rovagnate 6
Segrate 6
Altamura 5
Caldonazzo 5
Citta 5
Dallas 5
Deiva Marina 5
Formigine 5
Giovinazzo 5
Gragnano 5
Grumo Appula 5
Lamezia Terme 5
Leawood 5
Mantova 5
Modugno 5
Monte San Vito 5
Montegranaro 5
Ningbo 5
Orta Nova 5
Parma 5
Pisa 5
Totale 3.154
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Nome #
Work-life balance: esiste un modello italiano di "conciliazione condivisa" dopo il Jobs act? 1.197
(Iper)digitalizzazione del lavoro e tecnostress lavoro-correlato: la necessità di un approccio multidisciplinare 228
Appalto e sicurezza sul lavoro: tutele legislative e rimedi giurisdizionali 190
Sicurezza sul lavoro: una dura condanna per l’Italia 166
Lo scorrimento delle graduatorie dei concorsi pubblici: verso il graduale depotenziamento di un meccanismo di economicità ed efficienza? 140
Appalto e sicurezza sul lavoro. Tesi di Dottorato di Ricerca in Diritto del Lavoro nel Welfare State (A.A. 2002-2003) 130
L’àmbito di applicazione oggettivo e soggettivo del D.Lgs. n. 81/2008 127
La tutela della salute dei lavoratori tra dimensione nazionale ed europea 126
La valutazione del rischio da stress lavoro-correlato tra fonti europee ed eterogenee fonti nazionali 119
La responsabilità nel sistema degli appalti. Commento all’art. 26, D. Lgs. 81/2008 118
Autotutela del lavoratore e licenziamento ritorsivo 115
Il costo del lavoro e la sicurezza nei cantieri edili di Capitanata 112
La responsabilità nel sistema degli appalti. Commento all’art. 26, D. Lgs. 81/2008 110
Lavoro discontinuo e straordinario tra diritto alla giusta retribuzione e contratti collettivi peggiorativi 109
Gli strumenti di inclusione sociale di disabili e svantaggiati: dagli affidamenti "preferenziali" tramite convenzioni agli appalti "riservati" 108
Spigolature in materia di sicurezza negli appalti: l’edilizia nel “mirino” del legislatore 102
Un caso di responsabilità amministrativa c.d. indiretta conseguente ad esercizio illegittimo del potere disciplinare 101
La tutela della salute e della sicurezza negli appalti 100
La valorizzazione della dimensione prevenzionistica degli appalti pubblici tra vecchie e nuove fonti normative 99
Incompatibilità degli incarichi di rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e di responsabile del servizio di prevenzione e protezione 98
Licenziamento per sopravvenuta inidoneità fisica del lavoratore e tutela multilivello dei disabili 97
L’interpretazione autentica dei contratti collettivi è ancora una prerogativa esclusiva delle parti stipulanti? 96
L’art. 63, D.Lgs. 150/2009: una norma ‘ricognitiva’, ma ‘dinamica’ 96
Appalti, "vecchio" lavoro accessorio e "nuove" prestazioni di lavoro occasionali 96
Art. 4. Formazione professionale 95
Gli strumenti di inclusione sociale di disabili e svantaggiati: dagli affidamenti "preferenziali" tramite convenzioni agli appalti "riservati" 93
L’art. 2087 c.c. e i rapporti di collaborazione coordinata e continuativa: un connubio impossibile o difficile? 91
Commissione di Garanzia: finalmente autorità amministrativa indipendente? 90
La centralità dell’attività interpretativa della Commissione di garanzia tra limiti all’autonomia collettiva e tutela degli utenti 89
Le nuove regole sulla disabilità dopo il Jobs Act: rafforzamento delle tutele o mera semplificazione? 87
La sospensione dell’attività imprenditoriale 85
Le nuove regole sulla disabilità dopo il Jobs Act 85
Impossibile la conversione del contratto in caso di dimissioni da un rapporto di lavoro a termine 85
La natura contrattuale della responsabilità ex art. 2087 c.c.: conferma dell'orientamento già da tempo dominante 83
La sicurezza sul lavoro nelle Università: un settore "speciale" ancora in cerca di regole, Intervento al Convengo su "Salute e sicurezza sul lavoro: regole, organizzazione, partecipazione" (Benevento, 26 novembre 2015) 80
Assunzione a termine “necessariamente” causale per i soggetti disabili: un revirement della Cassazione nell’ottica di una tutela multilivello 74
Il d.lgs. n. 81/2008 dopo il c.d. "decreto semplificazioni" 73
Brevi riflessioni sul ruolo della contrattazione collettiva dal D.Lgs. 626/1994 al D.Lgs. 81/2008 72
Gli interventi di raccordo tra politiche attive e passive 71
Il pensionamento "forzato" del pubblico dipendente tra instabilità delle regole e incertezza applicativa: qualche risposta dalla recente giurisprudenza di legittimità 69
Ruolo e funzioni dei coordinatori per la sicurezza nei cantieri temporanei o mobili: criticità e discrasie tra normativa e giurisprudenza 64
La sicurezza sul lavoro nei cantieri temporanei o mobili: figure professionali e obblighi di pianificazione 64
L'organizzazione della sicurezza in alcune particolari tipologie di lavoro revisionate dal Jobs Act. Intervento al Convegno "La cultura della sicurezza fra organizzazione e formazione. D.Lgs. n. 81/2008 e D.Lgs. n. 231/2001" (Bari, 20 novembre 2015) 62
La clausola sociale nelle imprese ferroviarie 58
La responsabilità solidale negli appalti 58
La regolazione amministrativa nel diritto del lavoro tra Authorities e Agencies 57
La violenza di genere attraverso la lente del giuslavorista. Azioni di tutela e strumenti a supporto della vittima. 46
La violenza di genere nella (duplice) prospettiva giuslavoristica 43
Part-time e progressioni economiche: un caso di discriminazione indiretta di genere nel pubblico impiego 34
Didattica, law clinic, giustizia sociale e territorio 27
Didattica, law clinic, giustizia sociale e territorio 26
La Corte di Cassazione torna sulla questione del computo del c.d. danno differenziale e conferma l'orientamento consolidato in sede di legittimità 18
Il "nuovo" ruolo del preposto alla sicurezza nella mini-riforma del D.Lgs. n. 81/2008 17
Diritto del lavoro e Sicurezza. L’origine di una riflessione e l’avvio di un dialogo 16
La salute e la sicurezza del lavoratore digitale 15
La modalità di lavoro a distanza: dal telelavoro al lavoro agile 13
La tutela dei dati dei lavoratori agili (privati) nell’era post-pandemica: un mosaico normativo ancora in fase di composizione 11
La doppia anima della law clinic: modello didattico innovativo e valido strumento di promozione della giustizia sociale 8
L’intervento degli attori pubblici nella gestione del mercato del lavoro (dai licenziamenti economici al reinserimento lavorativo) 8
I principali garanti della sicurezza nell’era delle nuove trasformazioni del lavoro: profili di attualità e limiti da superare 5
Totale 5.952
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Categoria #
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curatela - curatele 0
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Totale 20.074
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2019/2020609 0 0 0 0 101 129 132 33 77 38 81 18
2020/2021635 71 9 64 16 57 42 107 21 106 122 16 4
2021/2022604 60 10 22 41 64 17 57 71 85 63 44 70
2022/20231.458 97 68 97 99 64 98 52 109 598 56 63 57
2023/2024765 81 38 49 56 92 102 50 71 35 40 47 104
2024/2025364 86 31 89 117 41 0 0 0 0 0 0 0
Totale 5.952