L'articolo analizza il fenomeno delle discriminazioni di genere, con particolare riferimento alle disparità che caratterizzano i percorsi formativi e le possibilità professionali delle donne rispetto agli uomini. Viene proposta la valorizzazione dell’orientamento di genere per combattere stereotipi e pregiudizi sessisti che ancora svalorizzano il lavoro femminile e inducono ad atteggiamenti di omologazione del genere femminile al genere maschile, ma soprattutto per guidare le donne in un percorso di riflessione sulla specificità del lavoro femminile e sul valore formativo della differenza di genere.
Differenze di genere, orientamento e processi formativi
DE SERIO, BARBARA
2010-01-01
Abstract
L'articolo analizza il fenomeno delle discriminazioni di genere, con particolare riferimento alle disparità che caratterizzano i percorsi formativi e le possibilità professionali delle donne rispetto agli uomini. Viene proposta la valorizzazione dell’orientamento di genere per combattere stereotipi e pregiudizi sessisti che ancora svalorizzano il lavoro femminile e inducono ad atteggiamenti di omologazione del genere femminile al genere maschile, ma soprattutto per guidare le donne in un percorso di riflessione sulla specificità del lavoro femminile e sul valore formativo della differenza di genere.File in questo prodotto:
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