de MARTINO, CLAUDIO
 Distribuzione geografica
Continente #
EU - Europa 156
NA - Nord America 98
AS - Asia 40
AF - Africa 1
SA - Sud America 1
Totale 296
Nazione #
US - Stati Uniti d'America 98
IT - Italia 86
SG - Singapore 30
IE - Irlanda 21
UA - Ucraina 14
CN - Cina 10
SE - Svezia 10
RU - Federazione Russa 8
FI - Finlandia 7
DE - Germania 4
AT - Austria 3
FR - Francia 2
CL - Cile 1
GB - Regno Unito 1
SC - Seychelles 1
Totale 296
Città #
Bari 35
Dublin 21
Singapore 20
Chandler 13
Jacksonville 9
Buffalo 8
Dearborn 8
Nyköping 8
St Petersburg 8
Helsinki 7
Ashburn 4
Manfredonia 4
Santa Clara 4
Bologna 3
Napoli 3
Pianella 3
Pozzuoli 3
Verona 3
Bagno A Ripoli 2
Beijing 2
Hangzhou 2
Kunming 2
New York 2
Princeton 2
Rome 2
Venice 2
Boardman 1
Brembate di Sopra 1
Bristol 1
Dallas 1
Falkenstein 1
Florence 1
Iesi 1
Jiaxing 1
Munich 1
Nanjing 1
Nuremberg 1
San Mateo 1
Santiago Metropolitan 1
Seattle 1
Trento 1
Totale 195
Nome #
Gli strumenti giuslavoristici di contrasto allo sfruttamento del lavoro in agricoltura nella legge n. 199 del 2016: ancora timide risposte a un fenomeno molto più complesso (par. 1, 2, 6, 7, 8,) 95
(con Claudio de Martino e Daniela Schiuma), Condizioni salariali e previdenziali [in particolare è autrice dei par. 3.6, 3.7, 3.8 e 3.10] 85
Il danno da stress lavorativo: equo indennizzo e risarcimento del danno biologico 20
L’estensione giurisprudenziale ai somministrati a tempo indeterminato (in disponibilità) degli assegni per il nucleo familiare 18
La giurisprudenza sull’art. 4-bis D.Lgs. n. 368/2001: motivi diversi di un’unica illegittimità 18
L’integrazione socio-lavorativa quale presupposto per la concessione del permesso di soggiorno per motivi umanitari 17
Aliunde perceptum e collaborazioni compatibili con l’attività lavorativa cessata 12
null 9
null 9
Imposizione contributiva e rinuncia all’indennità sostitutiva del preavviso 8
Shock inflazionistici e adeguamenti retributivi: le risposte più recenti della contrattazione collettiva 8
Le nuove tutele previdenziali e assicurative per i lavoratori sportivi. 7
La Cassazione torna sul requisito dimensionale per l’accesso agli ammortizzatori sociali nel settore commerciale 6
null 6
Il primo decreto flussi del Governo Meloni tra (poche) novità e (molte) conferme 4
Chi bada alle badanti? Il lavoro domestico alla prova del Covid 4
Il d.l. 73/2022 sul rilascio del nulla osta al lavoro: un’opportunità non priva di rischi 4
Le tecniche di tutela giuslavoristica delle vittime di sfruttamento lavorativo tra prassi e possibili prospettive ermeneutiche 3
Lavoro e immigrazione: una nuova stagione nella regolamentazione dei flussi di ingresso? 3
La dimensione dell’impresa nel diritto del lavoro: spunti sulla disciplina dei licenziamenti individuali 3
Il diritto di precedenza dei lavoratori a tempo determinato 3
Il diritto al minimo esistenziale nella tutela multilevel dei cittadini extracomunitari 3
La Consulta dichiara illegittima la stabilizzazione dei dirigenti del servizio sanitario regionale 3
La dimensione dell’impresa nella disciplina dei licenziamenti individuali 2
Il recupero contributivo nei rapporti di lavoro sportivo sorti prima della riforma (Tribunale di Frosinone, sezione lavoro, 17 maggio 2023) 2
I criteri di computo dei lavoratori flessibili tra conferme e novità 2
Sulla distinzione tra professionismo e dilettantismo nel lavoro sportivo 2
Il Presidio di Nardò 2
Shock inflazionistici e adeguamenti retributivi: alcune prime risposte della contrattazione collettiva 2
Immigrazione, caporalato e lavoro nero in agricoltura 1
L’impugnativa di licenziamento dell’era digitale al vaglio della giurisprudenza di merito 1
Un’indagine quali-quantitativa sulle Cliniche legali nelle Università italiane (in particolare autore del par. 3) 1
L’insufficiente repressione penale dello sfruttamento lavorativo: spunti di riflessione all’esito di una ricerca empirica in provincia di Foggia 1
La Corte costituzionale sulla acausalità del contratto a termine: lo strano caso delle fondazioni lirico-sinfoniche 1
Totale 365
Categoria #
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Totale 1.615


Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2019/202030 0 0 0 0 2 8 6 0 4 8 2 0
2020/202119 3 0 2 0 2 0 6 0 2 4 0 0
2021/202221 1 0 0 0 6 0 0 1 1 5 0 7
2022/202368 5 5 4 3 2 5 2 2 27 2 2 9
2023/202419 2 0 1 1 0 4 0 5 0 1 3 2
2024/2025191 23 12 78 33 45 0 0 0 0 0 0 0
Totale 365