IRIS
OLIVIERI, ANTONELLO
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 2.468
NA - Nord America 2.434
AS - Asia 1.393
SA - Sud America 314
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 266
AF - Africa 33
AN - Antartide 1
Totale 6.909
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 2.394
IT - Italia 730
SG - Singapore 505
IE - Irlanda 487
CN - Cina 469
RU - Federazione Russa 333
UA - Ucraina 316
BR - Brasile 250
SE - Svezia 250
HK - Hong Kong 169
FR - Francia 101
VN - Vietnam 86
FI - Finlandia 63
TR - Turchia 62
GB - Regno Unito 48
AT - Austria 36
DE - Germania 34
IN - India 30
ES - Italia 23
AR - Argentina 21
BD - Bangladesh 20
EC - Ecuador 20
NL - Olanda 19
MX - Messico 13
CA - Canada 12
CO - Colombia 12
BE - Belgio 10
JP - Giappone 10
IQ - Iraq 9
ZA - Sudafrica 9
ID - Indonesia 8
MA - Marocco 8
PL - Polonia 7
PY - Paraguay 6
PK - Pakistan 5
AZ - Azerbaigian 4
JM - Giamaica 4
TN - Tunisia 4
CH - Svizzera 3
DZ - Algeria 3
EU - Europa 3
HN - Honduras 3
JO - Giordania 3
LU - Lussemburgo 3
CL - Cile 2
CR - Costa Rica 2
DO - Repubblica Dominicana 2
EG - Egitto 2
ET - Etiopia 2
KR - Corea 2
LT - Lituania 2
SN - Senegal 2
VE - Venezuela 2
AE - Emirati Arabi Uniti 1
AL - Albania 1
AM - Armenia 1
AQ - Antartide 1
BG - Bulgaria 1
BH - Bahrain 1
CI - Costa d'Avorio 1
DK - Danimarca 1
DM - Dominica 1
GD - Grenada 1
GE - Georgia 1
KE - Kenya 1
KZ - Kazakistan 1
MY - Malesia 1
NG - Nigeria 1
NI - Nicaragua 1
NP - Nepal 1
OM - Oman 1
PA - Panama 1
PH - Filippine 1
SR - Suriname 1
TW - Taiwan 1
UZ - Uzbekistan 1
Totale 6.646
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Città #
Dublin 487
San Jose 400
Singapore 229
Jacksonville 215
Hong Kong 169
Dearborn 151
Chandler 148
Nyköping 136
Ashburn 133
Nanjing 103
Beijing 100
Council Bluffs 97
Santa Clara 80
Ann Arbor 69
Lauterbourg 66
The Dalles 64
Columbus 58
Dallas 55
Princeton 54
Wilmington 54
Rome 46
Ho Chi Minh City 38
Bari 36
Vienna 35
Nanchang 34
San Mateo 33
Moscow 24
Woodbridge 23
Helsinki 22
New York 21
Shenyang 21
Los Angeles 19
Hebei 18
Palermo 18
São Paulo 17
Bologna 14
Hanoi 14
Seattle 14
Des Moines 13
Foggia 13
Ningbo 13
Tianjin 13
Changsha 12
Naples 12
Jiaxing 11
Kunming 11
Milan 11
Brussels 10
Guangzhou 10
Varese 10
Volturino 10
Atlanta 9
Brooklyn 9
Chicago 9
Jinan 9
Lizzanello 9
Tokyo 9
Zhengzhou 9
Agrolândia 8
Hilden 8
Mexico City 8
Napoli 8
Boardman 7
Daule 7
Hangzhou 7
Modena 7
Munich 7
Orem 7
Phoenix 7
Terni 7
Vigevano 7
Auburn Hills 6
Cedar Rapids 6
Curitiba 6
Manfredonia 6
New Providence 6
Perugia 6
Rio de Janeiro 6
Turku 6
Apricena 5
Arzano 5
Baghdad 5
Belo Horizonte 5
Boston 5
Catania 5
Changchun 5
Chennai 5
Controguerra 5
Fabriano 5
Florence 5
Genoa 5
Haiphong 5
Orange 5
Porto Alegre 5
Quito 5
Salerno 5
San Francisco 5
Santo André 5
Seveso 5
Shanghai 5
Totale 3.775
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Nome #
L'assegno di ricollocazione: una nuova condivisione di diritti e doveri 192
Contratto a tempo determinato e abuso di posizione dominante 152
La condizionalità nel d.lgs. n. 150/2015: luci e ombre 148
Le tutele dei lavoratori dal rapporto al mercato del lavoro. Dalla postmodernità giuridica verso la modernità economica? 147
El papel y la eficacia de la negociaciόn colectiva en la regulaciόn de la contrataciόn temporal en Italia después de las recientes reformas laborales 140
I contratti di lavoro a termine. Clausola di durata e occupazione 140
Art. 15. Borsa continua nazionale del lavoro. Principi e criteri generali 139
Condizionalità ed effettività nella l. n. 92/2012 138
La borsa continua nazionale del lavoro: alcune osservazioni 133
Licenziamento individuale e tutele nel lavoro pubblico dopo la l. n. 92/2012: una passeggiata nel bosco normativo 132
Art. 16. Standards tecnici e flussi informativi di scambio nel mercato del lavoro 130
Nozione e procedura nel licenziamento collettivo 130
I licenziamenti collettivi. Nozione e procedura 129
La monetizzazione del diritto alle ferie: il tempo libero non è denaro 129
Criteri di scelta 127
Quali politiche attive per i lavoratori autonomi? 126
I contratti di lavoro a termine. Clausola di durata e occupazione 124
Illegittimità del termine e conseguenze sanzionatorie: un doppio canale di tutela? 119
Giustificazione e abuso del contratto a termine tra orientamenti comunitari e applicazione interna 118
Il senso “letterale” e “sostanziale” della nozione di licenziamento collettivo: molto rumore per nulla 118
L'utopia della certezza del diritto 118
Le novità del contratto a tempo determinato tra esigenze di certezza e incoerenze con la regolazione dell'Unione europea 115
Art. 18 Stat. lav. e lavoro pubblico: una parziale applicazione della norma statutaria? 115
La reformulación del estado del bienestar en Italia: un breve análisis de las recientes reformas laborales 113
Trasferimento dell’impresa familiare ed esercizio del diritto di prelazione: tutela rafforzata del familiare collaboratore 112
La natura giuridica del termine nel contratto di lavoro: alcuni spunti di riflessione 111
Il sistema di workfare e il settore edile 110
Inclusività e dinamicità: le parole d’ordine del nuovo mercato del lavoro per rafforzare il collegamento tra politiche attive e passive 107
Brevi riflessioni sulle recenti riforme giuslavoristiche in Spagna tra flessibilità contrattata e prevalenza del contratto aziendale 107
La borsa continua nazionale del lavoro: alcune osservazioni 103
La Cassazione e il rasoio di Ockham applicato al contratto a termine: la spiegazione più semplice tende a essere quella esatta 103
El papel y la eficacia de la negociación colectiva en la regulación de la contratación temporal estructural en Italia después de las recientes reformas laborales 100
La tutela dei dati del lavoratore. Visibile e invisibile in una prospettiva comparata. 99
Incompatibilità e inconferibilità del pubblico dipendente tra esclusività, imparzialità ed eticità: (non) si possono servire due padroni? 99
Principi generali concernenti gli incentivi alle assunzioni 98
Il contratto a tempo determinato in Italia e Spagna: razionalità e irrazionalità di sistema 98
Discriminazioni di genere e tutela del desiderio: l’uguaglianza a tutti i costi e i costi dell’uguaglianza 96
Il rapporto tra contratti collettivi di diverso livello: Atene non è un’isola (per fortuna?) 95
La igualdad a toda costa. Los costes de la igualdad 93
La política de empleo italiana entre idea e ideología 92
Industria 4.0 e tutele nel mercato per i lavoratori autonomi: un progetto effettivamente promozionale? 92
La successione dei contratti a tempo determinato nella P.A.: la via italiana e quella spagnola 85
Certezza e tutela alternativa dei diritti: il caso dell’offerta di conciliazione. I’m gonna make him an offer he can’t refuse? 84
GLI OBBLIGHI DEL PUBBLICO DIPENDENTE E LA RILEVANZA DISCIPLINARE DEL CODICE DI COMPORTAMENTO 83
null 82
La rioccupazione del cassaintegrato tra condizionalità e cumulabilità 77
null 75
Le metamorfosi del principio di non discriminazione 69
The Legal System between Divine Law and Labour Law: the one who is overmuch righteous, for this reason becomes unrighteous 67
Ley singular y Derecho del trabajo en la perspectiva italiana: El poder de los gigantes 66
Diritto del lavoro, ius singulare e privilegium: tirannia del caso o del bilanciamento? 65
I licenziamenti economici tra scelte legislative e incursioni ideologiche 62
Il rapporto fra contratti collettivi di diverso livello: uno sguardo oltre i confini nazionali 61
SUBORDINACIÓN Y AUTONOMÍA EN LA ÉPOCA DEL TRABAJO (IN)SOSTENIBLE. WHAT’S IN A NAME? 59
REVOCA DEL PART-TIME E LICENZIAMENTO NEL SETTORE PUBBLICO 57
Istituzione e conflitto nell’ordinamento intersindacale. Un’idea di giustizia procedurale 56
Lo sciopero occulto e gli indici presuntivi: niente sa occultarsi quanto l’evidenza 53
IL SIGNIFICATO UNITARIO DEL PRECEDENTE REQUISITO DI PRESTAZIONE EFFETTIVA PER LA NASPI: IN OBSCURIS NON FIT INTERPRETATIO? 53
Il codice di comportamento per i dipendenti pubblici alla luce delle novità del d.p.r. n. 81/2023 52
Le organizzazioni di tendenza tra Creatore e Legislatore 52
Prefazione 52
La presunzione di subordinazione nel lavoro tramite piattaforma: dall’esempio spagnolo alla proposta di Direttiva europea. Quasi todos caballeros? 50
Il problema della qualificazione giuridica del rapporto di lavoro dei riders nella giurisprudenza italiana 47
Un “personale” omaggio al Professor Maurizio Ricci 43
La borsa continua nazionale del lavoro 42
Igualdad y libertad religiosa en el marco de las relaciones laborales: las empresas de tendencia 41
La borsa continua nazionale del lavoro, in Speciale Riforma, D.Lgs. 10 settembre 2003, n. 276: i nuovi scenari del diritto del lavoro 41
Il problema del senso del limite 40
Solución alternativa de conflictos individuales y colectivos: el hircociervo conceptual 39
Tutela del desiderio, ideologia e religione 39
Il regime delle inconferibilità e incompatibilità del pubblico dipendente 38
Linguaggio e pensiero nelle riforme 2012/2015 sul licenziamento individuale: alcune brevi osservazioni a margine di una ricerca empirica 37
Teoría del derecho transnacional del trabajo (recensione a Wilfredo Sanguineti Raymond) 36
Le organizzazioni di tendenza tra Creatore e Legislatore 35
Le ADR tra “neutralità” del processo e deflazione del contenzioso lavoristico 34
Le metamorfosi del principio di non discriminazione, Il diritto del lavoro e la sua evoluzione 28
El trabajo transfronterizo en la era del teletrabajo. Un desafío jurídico entre nuevos espacios y tiempos 19
Diritto del lavoro e (in)felicità tra eudemonismo e garantismo 18
Francesco Carnelutti e il conflitto collettivo. La parte e il tutto 18
Il diritto del lavoro può creare occupazione? 14
FEDE E IDEOLOGIA NEL RAPPORTO DI LAVORO: ALLA RICERCA DI UNA GERARCHIA ASSIOLOGICA 13
La manovra previdenza-lavoro 2025. Commentario alle leggi n. 203/2024 e n. 207/2024 11
La manovra previdenza-lavoro 2025. Commentario alle leggi n. 203/2024 e n. 207/2024 11
La manovra previdenza-lavoro 2025 10
La condotta antisindacale tra interesse collettivo e diritti individuali omogenei: il caso delle ferie collettive estive disposte unilateralmente dall’azienda un violazione del CCNL 8
Totale 6.909
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Categoria #
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2021/2022285 0 0 0 10 20 10 33 23 51 49 10 79
2022/20231.031 130 3 50 39 41 84 10 70 551 13 14 26
2023/2024145 34 13 5 15 5 11 12 1 1 16 2 30
2024/20251.102 35 3 17 38 95 150 115 73 283 41 155 97
2025/20261.849 124 145 182 326 132 74 371 223 99 104 29 40
2026/2027448 36 173 108 131 0 0 0 0 0 0 0 0
Totale 6.909