IRIS
OLIVIERI, ANTONELLO
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 2.427
NA - Nord America 1.943
AS - Asia 1.374
SA - Sud America 306
AF - Africa 33
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 3
AN - Antartide 1
Totale 6.087
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 1.911
IT - Italia 693
SG - Singapore 505
IE - Irlanda 487
CN - Cina 464
RU - Federazione Russa 333
UA - Ucraina 316
SE - Svezia 250
BR - Brasile 242
HK - Hong Kong 169
FR - Francia 100
VN - Vietnam 86
FI - Finlandia 63
TR - Turchia 62
GB - Regno Unito 48
AT - Austria 36
DE - Germania 34
IN - India 30
AR - Argentina 21
EC - Ecuador 20
ES - Italia 20
NL - Olanda 19
MX - Messico 13
CO - Colombia 12
BE - Belgio 10
CA - Canada 10
JP - Giappone 10
IQ - Iraq 9
ZA - Sudafrica 9
MA - Marocco 8
BD - Bangladesh 7
ID - Indonesia 7
PL - Polonia 7
PY - Paraguay 6
PK - Pakistan 5
AZ - Azerbaigian 4
TN - Tunisia 4
CH - Svizzera 3
DZ - Algeria 3
EU - Europa 3
HN - Honduras 3
JO - Giordania 3
LU - Lussemburgo 3
CL - Cile 2
DO - Repubblica Dominicana 2
EG - Egitto 2
ET - Etiopia 2
JM - Giamaica 2
KR - Corea 2
LT - Lituania 2
SN - Senegal 2
VE - Venezuela 2
AE - Emirati Arabi Uniti 1
AL - Albania 1
AM - Armenia 1
AQ - Antartide 1
BG - Bulgaria 1
BH - Bahrain 1
CI - Costa d'Avorio 1
CR - Costa Rica 1
DK - Danimarca 1
DM - Dominica 1
GE - Georgia 1
KE - Kenya 1
KZ - Kazakistan 1
MY - Malesia 1
NG - Nigeria 1
NP - Nepal 1
OM - Oman 1
PH - Filippine 1
SR - Suriname 1
TW - Taiwan 1
UZ - Uzbekistan 1
Totale 6.087
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Città #
Dublin 487
San Jose 306
Singapore 229
Jacksonville 215
Hong Kong 169
Dearborn 151
Chandler 148
Nyköping 136
Ashburn 123
Nanjing 103
Beijing 95
Santa Clara 78
Ann Arbor 69
Lauterbourg 66
The Dalles 64
Wilmington 54
Princeton 53
Dallas 49
Rome 45
Ho Chi Minh City 38
Bari 35
Vienna 35
Nanchang 34
San Mateo 33
Moscow 24
Woodbridge 23
Helsinki 22
Shenyang 21
Hebei 18
São Paulo 17
Los Angeles 15
Palermo 15
Hanoi 14
Des Moines 13
Foggia 13
Ningbo 13
Tianjin 13
Bologna 12
Changsha 12
Naples 12
Council Bluffs 11
Jiaxing 11
Kunming 11
Milan 11
Brussels 10
Guangzhou 10
New York 10
Varese 10
Volturino 10
Jinan 9
Lizzanello 9
Tokyo 9
Zhengzhou 9
Brooklyn 8
Hilden 8
Mexico City 8
Napoli 8
Boardman 7
Daule 7
Hangzhou 7
Munich 7
Orem 7
Terni 7
Vigevano 7
Atlanta 6
Auburn Hills 6
Curitiba 6
Manfredonia 6
Modena 6
Perugia 6
Rio de Janeiro 6
Turku 6
Apricena 5
Arzano 5
Baghdad 5
Belo Horizonte 5
Changchun 5
Chennai 5
Chicago 5
Controguerra 5
Fabriano 5
Florence 5
Genoa 5
Haiphong 5
Orange 5
Porto Alegre 5
Quito 5
Santo André 5
Seattle 5
Seveso 5
Shanghai 5
Toritto 5
Warsaw 5
Wuhan 5
Baku 4
Barberino Di Mugello 4
Boston 4
Brasília 4
Campinas 4
Campos dos Goytacazes 4
Totale 3.465
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Nome #
L'assegno di ricollocazione: una nuova condivisione di diritti e doveri 182
Contratto a tempo determinato e abuso di posizione dominante 145
La condizionalità nel d.lgs. n. 150/2015: luci e ombre 143
Le tutele dei lavoratori dal rapporto al mercato del lavoro. Dalla postmodernità giuridica verso la modernità economica? 142
El papel y la eficacia de la negociaciόn colectiva en la regulaciόn de la contrataciόn temporal en Italia después de las recientes reformas laborales 134
Condizionalità ed effettività nella l. n. 92/2012 132
Art. 15. Borsa continua nazionale del lavoro. Principi e criteri generali 130
La borsa continua nazionale del lavoro: alcune osservazioni 128
I contratti di lavoro a termine. Clausola di durata e occupazione 127
Licenziamento individuale e tutele nel lavoro pubblico dopo la l. n. 92/2012: una passeggiata nel bosco normativo 126
Nozione e procedura nel licenziamento collettivo 124
I licenziamenti collettivi. Nozione e procedura 124
Art. 16. Standards tecnici e flussi informativi di scambio nel mercato del lavoro 123
Criteri di scelta 121
Quali politiche attive per i lavoratori autonomi? 120
I contratti di lavoro a termine. Clausola di durata e occupazione 117
Illegittimità del termine e conseguenze sanzionatorie: un doppio canale di tutela? 113
Il senso “letterale” e “sostanziale” della nozione di licenziamento collettivo: molto rumore per nulla 110
L'utopia della certezza del diritto 110
Le novità del contratto a tempo determinato tra esigenze di certezza e incoerenze con la regolazione dell'Unione europea 109
La reformulación del estado del bienestar en Italia: un breve análisis de las recientes reformas laborales 109
La monetizzazione del diritto alle ferie: il tempo libero non è denaro 109
Trasferimento dell’impresa familiare ed esercizio del diritto di prelazione: tutela rafforzata del familiare collaboratore 107
Art. 18 Stat. lav. e lavoro pubblico: una parziale applicazione della norma statutaria? 107
Giustificazione e abuso del contratto a termine tra orientamenti comunitari e applicazione interna 106
La natura giuridica del termine nel contratto di lavoro: alcuni spunti di riflessione 105
Il sistema di workfare e il settore edile 104
Inclusività e dinamicità: le parole d’ordine del nuovo mercato del lavoro per rafforzare il collegamento tra politiche attive e passive 99
Brevi riflessioni sulle recenti riforme giuslavoristiche in Spagna tra flessibilità contrattata e prevalenza del contratto aziendale 99
La Cassazione e il rasoio di Ockham applicato al contratto a termine: la spiegazione più semplice tende a essere quella esatta 98
La borsa continua nazionale del lavoro: alcune osservazioni 96
Il contratto a tempo determinato in Italia e Spagna: razionalità e irrazionalità di sistema 95
Principi generali concernenti gli incentivi alle assunzioni 93
El papel y la eficacia de la negociación colectiva en la regulación de la contratación temporal estructural en Italia después de las recientes reformas laborales 93
Incompatibilità e inconferibilità del pubblico dipendente tra esclusività, imparzialità ed eticità: (non) si possono servire due padroni? 93
Il rapporto tra contratti collettivi di diverso livello: Atene non è un’isola (per fortuna?) 92
Industria 4.0 e tutele nel mercato per i lavoratori autonomi: un progetto effettivamente promozionale? 89
La política de empleo italiana entre idea e ideología 88
La igualdad a toda costa. Los costes de la igualdad 87
Discriminazioni di genere e tutela del desiderio: l’uguaglianza a tutti i costi e i costi dell’uguaglianza 86
La tutela dei dati del lavoratore. Visibile e invisibile in una prospettiva comparata. 82
null 82
La successione dei contratti a tempo determinato nella P.A.: la via italiana e quella spagnola 78
Certezza e tutela alternativa dei diritti: il caso dell’offerta di conciliazione. I’m gonna make him an offer he can’t refuse? 76
GLI OBBLIGHI DEL PUBBLICO DIPENDENTE E LA RILEVANZA DISCIPLINARE DEL CODICE DI COMPORTAMENTO 76
null 75
La rioccupazione del cassaintegrato tra condizionalità e cumulabilità 73
Le metamorfosi del principio di non discriminazione 64
The Legal System between Divine Law and Labour Law: the one who is overmuch righteous, for this reason becomes unrighteous 61
Ley singular y Derecho del trabajo en la perspectiva italiana: El poder de los gigantes 60
Diritto del lavoro, ius singulare e privilegium: tirannia del caso o del bilanciamento? 57
I licenziamenti economici tra scelte legislative e incursioni ideologiche 55
REVOCA DEL PART-TIME E LICENZIAMENTO NEL SETTORE PUBBLICO 53
SUBORDINACIÓN Y AUTONOMÍA EN LA ÉPOCA DEL TRABAJO (IN)SOSTENIBLE. WHAT’S IN A NAME? 52
Istituzione e conflitto nell’ordinamento intersindacale. Un’idea di giustizia procedurale 50
Il rapporto fra contratti collettivi di diverso livello: uno sguardo oltre i confini nazionali 49
Le organizzazioni di tendenza tra Creatore e Legislatore 48
Prefazione 47
Il codice di comportamento per i dipendenti pubblici alla luce delle novità del d.p.r. n. 81/2023 46
La presunzione di subordinazione nel lavoro tramite piattaforma: dall’esempio spagnolo alla proposta di Direttiva europea. Quasi todos caballeros? 44
IL SIGNIFICATO UNITARIO DEL PRECEDENTE REQUISITO DI PRESTAZIONE EFFETTIVA PER LA NASPI: IN OBSCURIS NON FIT INTERPRETATIO? 44
Lo sciopero occulto e gli indici presuntivi: niente sa occultarsi quanto l’evidenza 43
Il problema della qualificazione giuridica del rapporto di lavoro dei riders nella giurisprudenza italiana 42
La borsa continua nazionale del lavoro 35
Igualdad y libertad religiosa en el marco de las relaciones laborales: las empresas de tendencia 35
Solución alternativa de conflictos individuales y colectivos: el hircociervo conceptual 33
Tutela del desiderio, ideologia e religione 33
Il regime delle inconferibilità e incompatibilità del pubblico dipendente 33
La borsa continua nazionale del lavoro, in Speciale Riforma, D.Lgs. 10 settembre 2003, n. 276: i nuovi scenari del diritto del lavoro 33
Un “personale” omaggio al Professor Maurizio Ricci 32
Il problema del senso del limite 32
Linguaggio e pensiero nelle riforme 2012/2015 sul licenziamento individuale: alcune brevi osservazioni a margine di una ricerca empirica 31
Le organizzazioni di tendenza tra Creatore e Legislatore 29
Le ADR tra “neutralità” del processo e deflazione del contenzioso lavoristico 28
Teoría del derecho transnacional del trabajo (recensione a Wilfredo Sanguineti Raymond) 27
Le metamorfosi del principio di non discriminazione, Il diritto del lavoro e la sua evoluzione 23
Diritto del lavoro e (in)felicità tra eudemonismo e garantismo 10
Il diritto del lavoro può creare occupazione? 10
El trabajo transfronterizo en la era del teletrabajo. Un desafío jurídico entre nuevos espacios y tiempos 10
Francesco Carnelutti e il conflitto collettivo. La parte e il tutto 10
FEDE E IDEOLOGIA NEL RAPPORTO DI LAVORO: ALLA RICERCA DI UNA GERARCHIA ASSIOLOGICA 8
La manovra previdenza-lavoro 2025. Commentario alle leggi n. 203/2024 e n. 207/2024 7
La manovra previdenza-lavoro 2025. Commentario alle leggi n. 203/2024 e n. 207/2024 7
La manovra previdenza-lavoro 2025 6
La condotta antisindacale tra interesse collettivo e diritti individuali omogenei: il caso delle ferie collettive estive disposte unilateralmente dall’azienda un violazione del CCNL 6
Totale 6.350
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Categoria #
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2020/202190 0 0 0 0 0 0 0 0 0 70 7 13
2021/2022338 36 1 16 10 20 10 33 23 51 49 10 79
2022/20231.031 130 3 50 39 41 84 10 70 551 13 14 26
2023/2024145 34 13 5 15 5 11 12 1 1 16 2 30
2024/20251.102 35 3 17 38 95 150 115 73 283 41 155 97
2025/20261.738 124 145 182 326 132 74 371 223 99 62 0 0
Totale 6.350