OLIVIERI, ANTONELLO
 Distribuzione geografica
Continente #
EU - Europa 1.896
NA - Nord America 1.153
AS - Asia 415
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 3
SA - Sud America 2
Totale 3.469
Nazione #
US - Stati Uniti d'America 1.150
IE - Irlanda 605
IT - Italia 496
CN - Cina 333
UA - Ucraina 309
SE - Svezia 253
FI - Finlandia 57
TR - Turchia 56
AT - Austria 34
GB - Regno Unito 34
BE - Belgio 32
FR - Francia 32
DE - Germania 19
IN - India 17
ES - Italia 10
JP - Giappone 5
NL - Olanda 4
RU - Federazione Russa 4
EU - Europa 3
LU - Lussemburgo 3
CA - Canada 2
CH - Svizzera 2
SG - Singapore 2
BR - Brasile 1
CO - Colombia 1
CZ - Repubblica Ceca 1
KR - Corea 1
MX - Messico 1
PL - Polonia 1
TW - Taiwan 1
Totale 3.469
Città #
Dublin 605
Jacksonville 215
Chandler 151
Dearborn 151
Nyköping 142
Nanjing 103
Ann Arbor 69
Wilmington 54
Princeton 53
Beijing 44
Nanchang 34
Vienna 34
San Mateo 33
Brussels 32
Woodbridge 23
Helsinki 22
Rome 22
Shenyang 21
Bari 18
Hebei 18
Des Moines 13
Ningbo 13
Tianjin 13
Changsha 12
Foggia 12
Kunming 11
Jiaxing 10
Jinan 9
Lizzanello 9
Varese 9
Zhengzhou 9
Ashburn 8
Boardman 8
Hilden 8
Napoli 8
Hangzhou 7
Terni 7
Vigevano 7
Auburn Hills 6
Bologna 6
Modena 6
Naples 6
Perugia 6
Apricena 5
Arzano 5
Changchun 5
Controguerra 5
Fabriano 5
Genoa 5
Guangzhou 5
Orange 5
Palermo 5
Seveso 5
Toritto 5
Barberino Di Mugello 4
Castel Frentano 4
Molinella 4
Montefalco 4
Orta Nova 4
Padova 4
Tokyo 4
Campobasso 3
Catanzaro 3
Hanover 3
Lanzhou 3
Luxembourg 3
Manfredonia 3
Martina Franca 3
Norwalk 3
Reggio Nell'emilia 3
Seattle 3
Seville 3
Taizhou 3
Taormina 3
Torino 3
Venezia 3
Busto Arsizio 2
Calimera 2
Cassino 2
Collegno 2
Como 2
Florence 2
Fontanafredda 2
Forlì 2
Hamburg 2
Hefei 2
Leganés 2
Misano Adriatico 2
Mogliano Veneto 2
Montevarchi 2
New York 2
Palo Del Colle 2
Parma 2
San Felice 2
San Michele All'adige 2
Serra 2
Stabio 2
Stevenage 2
Taranto 2
Togliatti 2
Totale 2.223
Nome #
L'assegno di ricollocazione: una nuova condivisione di diritti e doveri 131
La condizionalità nel d.lgs. n. 150/2015: luci e ombre 123
Le tutele dei lavoratori dal rapporto al mercato del lavoro. Dalla postmodernità giuridica verso la modernità economica? 108
Contratto a tempo determinato e abuso di posizione dominante 101
El papel y la eficacia de la negociaciόn colectiva en la regulaciόn de la contrataciόn temporal en Italia después de las recientes reformas laborales 99
Nozione e procedura nel licenziamento collettivo 96
Art. 15. Borsa continua nazionale del lavoro. Principi e criteri generali 94
Condizionalità ed effettività nella l. n. 92/2012 94
I contratti di lavoro a termine. Clausola di durata e occupazione 89
Art. 16. Standards tecnici e flussi informativi di scambio nel mercato del lavoro 85
I licenziamenti collettivi. Nozione e procedura 85
Criteri di scelta 83
Il senso “letterale” e “sostanziale” della nozione di licenziamento collettivo: molto rumore per nulla 83
Le novità del contratto a tempo determinato tra esigenze di certezza e incoerenze con la regolazione dell'Unione europea 82
La borsa continua nazionale del lavoro: alcune osservazioni 82
La monetizzazione del diritto alle ferie: il tempo libero non è denaro 82
Trasferimento dell’impresa familiare ed esercizio del diritto di prelazione: tutela rafforzata del familiare collaboratore 81
Licenziamento individuale e tutele nel lavoro pubblico dopo la l. n. 92/2012: una passeggiata nel bosco normativo 81
La reformulación del estado del bienestar en Italia: un breve análisis de las recientes reformas laborales 80
La natura giuridica del termine nel contratto di lavoro: alcuni spunti di riflessione 76
Quali politiche attive per i lavoratori autonomi? 73
La Cassazione e il rasoio di Ockham applicato al contratto a termine: la spiegazione più semplice tende a essere quella esatta 72
Art. 18 Stat. lav. e lavoro pubblico: una parziale applicazione della norma statutaria? 72
Il contratto a tempo determinato in Italia e Spagna: razionalità e irrazionalità di sistema 71
El papel y la eficacia de la negociación colectiva en la regulación de la contratación temporal estructural en Italia después de las recientes reformas laborales 65
La política de empleo italiana entre idea e ideología 65
I contratti di lavoro a termine. Clausola di durata e occupazione 64
Brevi riflessioni sulle recenti riforme giuslavoristiche in Spagna tra flessibilità contrattata e prevalenza del contratto aziendale 64
Inclusività e dinamicità: le parole d’ordine del nuovo mercato del lavoro per rafforzare il collegamento tra politiche attive e passive 63
La borsa continua nazionale del lavoro: alcune osservazioni 63
null 63
Industria 4.0 e tutele nel mercato per i lavoratori autonomi: un progetto effettivamente promozionale? 63
Illegittimità del termine e conseguenze sanzionatorie: un doppio canale di tutela? 62
Giustificazione e abuso del contratto a termine tra orientamenti comunitari e applicazione interna 62
FEDE E IDEOLOGIA NEL RAPPORTO DI LAVORO: ALLA RICERCA DI UNA GERARCHIA ASSIOLOGICA 61
Principi generali concernenti gli incentivi alle assunzioni 60
L'utopia della certezza del diritto 60
Il sistema di workfare e il settore edile 58
La rioccupazione del cassaintegrato tra condizionalità e cumulabilità 49
La successione dei contratti a tempo determinato nella P.A.: la via italiana e quella spagnola 44
Il regime delle incompatibilità 42
Le metamorfosi del principio di non discriminazione 42
The Legal System between Divine Law and Labour Law: the one who is overmuch righteous, for this reason becomes unrighteous 39
Discriminazioni di genere e tutela del desiderio: l’uguaglianza a tutti i costi e i costi dell’uguaglianza 39
Diritto del lavoro e (in)felicità tra eudemonismo e garantismo 38
Certezza e tutela alternativa dei diritti: il caso dell’offerta di conciliazione. I’m gonna make him an offer he can’t refuse? 37
La igualdad a toda costa. Los costes de la igualdad 29
Prefazione 29
Il rapporto tra contratti collettivi di diverso livello: Atene non è un’isola (per fortuna?) 29
REVOCA DEL PART-TIME E LICENZIAMENTO NEL SETTORE PUBBLICO 27
SUBORDINACIÓN Y AUTONOMÍA EN LA ÉPOCA DEL TRABAJO (IN)SOSTENIBLE. WHAT’S IN A NAME? 26
GLI OBBLIGHI DEL PUBBLICO DIPENDENTE E LA RILEVANZA DISCIPLINARE DEL CODICE DI COMPORTAMENTO 25
Le organizzazioni di tendenza tra Creatore e Legislatore 24
null 18
Diritto del lavoro, ius singulare e privilegium: tirannia del caso o del bilanciamento? 16
Ley singular y Derecho del trabajo en la perspectiva italiana: El poder de los gigantes 16
Il rapporto fra contratti collettivi di diverso livello: uno sguardo oltre i confini nazionali 14
La tutela dei dati del lavoratore. Visibile e invisibile in una prospettiva comparata. 11
Il problema del senso del limite 9
Tutela del desiderio, ideologia e religione 8
La presunzione di subordinazione nel lavoro tramite piattaforma: dall’esempio spagnolo alla proposta di Direttiva europea. Quasi todos caballeros? 8
Il problema della qualificazione giuridica del rapporto di lavoro dei riders nella giurisprudenza italiana 8
Totale 3.623
Categoria #
all - tutte 12.876
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Totale 12.876


Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2018/2019117 0 0 0 0 0 0 0 23 17 11 14 52
2019/2020685 134 66 39 21 83 100 77 16 66 9 63 11
2020/2021528 51 11 53 27 66 66 68 33 63 70 7 13
2021/2022338 36 1 16 10 20 10 33 23 51 49 10 79
2022/20231.176 134 4 52 40 44 87 13 72 671 16 17 26
2023/2024113 38 16 5 18 12 11 12 1 0 0 0 0
Totale 3.623